Test de Zulliger
También conocido como test Z, corresponde a una prueba proyectiva compuesta por tres láminas con tinta, que se aplica a individuos con la finalidad de reconocer e identificar rasgos de su personalida, se puede utilizar tanto en el contexto clínico como en el laboral con los procesos de selección de personal.
Valor: varía si su utilización es en un contexto clínico privado (aquí se incluye en la terapia); si es por solicitud externa para exploración clínica individual (costo por definir); si es para un peritaje psicológico (costo por definit); como también si es para procesos de selección de personal para empresas (uso psicolaboral), variando en este último caso los precios según el escalafón, a saber, operarios, profesionales y jefaturas.
Consulte por elaboración de informes.
Modalidad: presencial.
